সারাজীবন কেউ চাকরি করেন না। একটা নির্দিষ্ট সময় পর সকলের জীবনেই অবসর আসে। আর এই সময় টাকা পয়সার দিক থেকে নিরাপত্তাহীনতায় ভোগেন অনেকে। কারণ আগের মতো প্রতি মাসে নিয়মিত বেতন আর মেলে না। তবে আপনি যদি বেতনোগী কর্মচারী হন তাহলে এদিক থেকে আপনার চিন্তার কোনও কারণ নেই। কারণ অবসর গ্রহণের পর আপনি প্রতি মাসে পেনশন বাবদ ৭ হাজার ২০০ টাকা করে পেতেই পারেন। সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রের কর্মচারীরাই এই পেনশনের সুবিধা পাবেন। কীভাবে? এই প্রতিবেদন থেকে জেনে নিন।

সংসদ ইপিএফ আইন অনুমোদন করার পর এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড (Employees’ Provident Fund) তৈরি করা হয়। এই ফান্ডে কোনও সংস্থা ও কর্মচারীদের তরফে মাসে মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ টাকা জমা হতে থাকে। আর এই তহবিল পরিচালনা করে ইপিএফও। আইন অনসারে প্রতিটি ইপিএফও সদস্যের একটি করে UAN নম্বর থাকে। এই চাকরি করার সময়ে প্রতি মাসে মাসে এই তহবিলে যে অর্থ জমা হয় সেটাই কর্মচারীদের অবসরকালের সঞ্চয় হয়ে ওঠে। ইপিএফ ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে কোনও বেতনভোগী কর্মচারী এই ফান্ডে তাঁদের সঞ্চয় গণনা করতে পারেন। এই হিসেব থেকেই একটি ধারণা করা যেতে পারে, অবসরের পর মাসে মাসে কত টাকা পেনশন পেতে পারেন কোনও কর্মচারী। EPF আইন অনুসারে কর্মচারীদের তাঁদের মাসিক বেসিক পে-র ১২ শতাংশ EPF তহবিলে এ জমা হয়। যে পরিমাণ টাকা কোনও কর্মচারীর তরফে ওই ফান্ডে জমা হয় সেই সম পরিমাণ টাকা নিয়োগকারী সংস্থাও ওই তহবিলে জমা দিতে বাধ্য।

ইপিএফ ক্যালকুলেটারে আপনার সঞ্চয়ের হিসেব করুন :

প্রথমে আপনার বেসিক পে এবং আপনার বয়স লিখুন। তারপর নিয়োগকারী সংস্থার অবদান (EPS+EPF), মোট প্রাপ্ত সুদ এবং মোট ম্যাচুরিটির সময় যে পরিমাণ টাকা দেওয়া হবে তা দেখানো হবে।

দণ্ডিকাণ্ডের পর ড্যামেজ কন্ট্রোল করতেই কি শক্তি প্রদর্শন? বালুরঘাটে বিজেপি-র পাল্টা যোগদান সভা তৃণমূলের

EPF ক্যালকুলেটর কীভাবে কাজ করে?

ভারতের প্রতিটি কর্মচারী প্রতি মাসে তাঁর বেসিক পে ও মহার্ঘ ভাতার ১২ শতাংশ EPF অ্যাকাউন্টে জমা দেয়। উদাহরণস্বরূপ, কোনও কর্মচারীর বেসিক পে ৬০ হাজার টাকা হয় তাহলে তার ১২ শতাংশ হয় ৭,২০০ টাকা। অর্থাৎ, অবসর গ্রহণের পরে তিনি সারা জীবন পেনশন হিসেবে প্রতি মাসে ৭,২০০ টাকা করে পাবেন।